Jak założyć Biuro Usług Płatniczych.
Biuro Usług Płatniczych jest pod nadzorem Komisji Nadzoru Finansowego i jest dzięki temu uprawnione do świadczenia usług w postaci przekazu pieniężnego na terytorium tylko Rzeczypospolitej …
Archiwum kategorii: W pracy
WOLNE ZAWODY
WOLNE ZAWODY
Przedstawiciele niektórych zawodów wchodzą w bezpośredni kontakt z klientem. Posługują się własnymi zasadami, zależnymi od tego, czy reprezentują środowisko adwokatów, lekarzy, notariuszy itp., czy pracują na własną rękę, …
ZWOLNIENIE
ZWOLNIENIE
Ono również powinno być poprzedzone rozmową. Po konsultacji z dyrektorem do spraw personalnych bezpośredni zwierzchnik wzywa pracownika. Kodeks pracy określa warunki zwolnienia, uprzejmość wymaga jednak, by poinformować zainteresowanego, dopiero …
ODEJŚCIE Z PRACY
ODEJŚCIE Z PRACY
Taką decyzję poprzedzają kroki wstępne. Lepiej składać wymówienie, kiedy ma się już w kieszeni umowę o pracę w innej firmie!
Zanim złożymy wymówienie, warto poprosić o rozmowę …
Rozmowa wstępna
Rozmowa wstępna. Rozmowa wstępna może być decydująca, zwłaszcza, kiedy o miejsce ubiega się wielu chętnych. Kandydat, który potrafi odpowiednio przeprowadzić tę rozmowę, opanować skrępowanie, nie okazywać przesadnej skromności, ale również …
POSZUKIWANIE PRACY
POSZUKIWANIE PRACY
Znajomość pewnych reguł ułatwia trudną drogę osoby poszukującej pracy i pomaga jej w pokonaniu etapów poprzedzających zatrudnienie. Warto wiedzieć, jak odpowiadać na ofertę, jak pisać curriculum vitae (c.v. …
Czego wystrzegać się w biurze?
Czego wystrzegać się w biurze? Hałasu. Rozprasza uwagę i potęguje zmęczenie. Ściany działowe biur są często cienkie, toteż nie podnośmy głosu, nie trzaskajmy drzwiami, nie rozmawiajmy z kolegami z innego …
Prosimy o podwyżkę
Prosimy o podwyżkę.
Rozmowy o wysokości wynagrodzenia to nieodłączny element życia zawodowego. A jednak zawsze wydają nam się kłopotliwe. Tego rodzaju prośba powinna być właściwie sformułowana, uzasadniona zmieniającym się zakresem …
Znajomość życia nie podaje nam cudownej recepty, pozwalającej uniknąć sporów, napięć, niezgodności charakterów w miejscu pracy, pozwala jednak złagodzić problemy i zadrażnienia, bez których zapewne nie da się przetrwać czterdziestu …